بسم الله الرحمن الرحیمسلام علیکمخدمت سروران ارجمند موثران فرهنگی خدا قوت عرض می نمایممقدمه: حضور امام جمات، فرمانده پایگاه و مسئولین فرهنگی در مسجد رکن است و بدون توجه به این رکن بسیاری از طرح ها نافرجام و یا باشکست مواجه می گردند، اگر این ارکان متحد شوند؛ پایگاه بسیج و مسجد ، تعالی و ارتقاء بهمراه دارند، ضعف مسجد ، ضعف بسیج و ضعف فرهنگی هر سه مربوط به امام جماعت ، فرمانده پایگاه و مسئول فرهنگی است بنابر این تفکیک بین موارد یاد شده از سر غفلت و جهل نسبت به ویژگیهای مسجد طراز انقلاب است برخی از ویژگیهای مسجد طراز انقلاب تقدیم حضور می گردد:کشف و انتخاب نیروی های کار آمد و توانمند جهت مدیریت و رهبری مسجد و پایگاه و یا ایجاد و کادر سازی نیروهای توانمند برای تفویض مسئولیت خطیر فرهنگی پایگاه ،ورزشی ، اردویی ، صالحینبرانگیخته نمودن حس انقلابی و دینی و رقابتی... با تبلیغات و برپایی مسابقات ورزشی و مراسمات فرهنگی و مذهبی هیات های هدفدار... و ایجاد حوضچه جذب در محله و مسجدفعال کردن واحد ورزشی... بصورت حرفه ای در چندین رشته پر طرفدار و سرگرم کننده یعنی ایجاد حوضچه جذبفعال نمودن واحد جهت و جذب حداکثری از حوضچه های ایجاد شده و کادر سازی با برپایی کلاسهای آموزشی تخصصیارتباط بی وقفه و اثر گذار با مدارس محل و هیئات محلی جهت تامین نیرو مسجدایجاد امور عام المنفعه...در مسجد و پایگاه ... فعالیتهای اقتصادی وجهادی حمایتی ... با عنوان مسجد محور تعاملات اجتماعی...امام جماعت و مسئولان امر نسبت به حضور وعدم حضور نیروها و نمازگزاران واکنش نشان دهند و پیگیر باشند... حس اثر داشتن و مهم بودن مخاطب...بهترین وسیله برای نزدیکی امام جماعت و فرمانده پایگاه و مسئولان امر برپایی اردو می باشد یک شب کار یکسال میکن

۱. معضل عدم هماهنگی با خادم و عدم دسترسی به کلید شبستان و دیگر قسمتهای مسجد۲. نیاز به حضور نیروهای مستعد و مربی در جهت کادر سازی۳. نیاز حضور مسئول پایگاه و امام جماعت بصورت مستمر و پیوسته۴. عدم بکارگیری نیروهای تربیت نشده و نا آگاه و ناکارامد به مسائل فرهنگی حتی در مواقع ضروری۵. عدم وجود فضای آموزشی مناسب برای کلاس ها و تشکیلات۶. وظیفه شناسی مسئولین کادر بسیج پایگاه و امنا مسجد۷. تصمیم کار جهت بهره وری نه موازی کاری۸. هماهنگی با واحد خواهران وتقسیم کار حوزه فرهنگی۹. ادغام و جلوگیری ازموازی کاری واحدهای پایگاه و امنائ مسجد و تعریف حوزه مسئولیت همچنین بسیج امکانات مسجد و پایگاه در جهت اهداف فرهنگی۱۰.سلسله مراتب و تفیض اختیارات مدیریت و ایجاد تشکیلات در پیکره پایگاه و مسجد۱۱. ایجاد فعالیتهای هنری و جمعی نظیر گروه سرود، تئاتر وتواشیح و...۱۲. تلاش در جهت ایجاد رسانه ای کارآمد و اثر گذار در مقیاس محله... منطقه شهر ... استان ... کشور... وجهان اسلام و کل جهان۱۳. حضور مسئولان فرهنگی در هفته حداقل دو جلسه قطعی هر یک از مسئولین فرهنگی(ملاک سه مسئول فرهنگی می باشد) می بایست حضور داشته باشند.14. ایجاد نقشه راه ... برنامه کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت برای مسجد